Notre vision: la vision du CHEF de
Nous commençons la marche de cette façon pendant 25 ans, à l’époque une meilleure façon grâce à une défense de sa propre identité, la recherche d’une diversification de l’économie, c’est une amélioration, pour créer de nouvelles et d’activités commerciales classiques.
LEADER en appliquant la méthodologie de travail, notre stratégie de travail, la valeur est basée sur les éléments suivants: « le territoire », la participation, la coopération, l’égalité des chances et de l’égalité des sexes:
- Cederna Garalur de travail dans un domaine particulier, « De Navarre de la Montagne », un être humain et de caractéristiques physiques, il est original et distinctif du patrimoine et du paysage, afin de déterminer les défis du développement local et les opportunités dans chaque région.
- En tant que Groupes d’Action Locale, Cederna Garalur Association of applied LEADERSHIP de la méthodologie de travail basée sur le « bottom-up« , c’est-à-dire, l’Association a recueilli les stratégies à long terme sont nés, les besoins locaux et, dans le même temps, de fournir un cadre pour la mise en œuvre de projets et d’initiatives visant à répondre à ces demandes.
- Cederna Garalur est la participation du forum pour la stabilité et la durabilité les citoyens, les entreprises et les institutions publiques dans les Montagnes de la Navarre, dans le territoire connu sous le nom rencontré.
- Grâce à son travail, Cederna Garalur lecteur de collaboration , local, régional, national et, plus encore, comme un local européen de développement moteur.
- Cederna Garalur s’est engagé pour l’égalité des chances dans les Montagnes de la Navarre, et, en particulier, avec les femmes dans les zones rurales.
Nos objectifs
avec ces valeurs, notre objectif final est de « promouvoir le développement endogène, et l’harmonisation de l’aménagement durable des Montagnes de Navarre »:- le Développement endogène, de prendre avantage de, ressources économiques, de la nature et de l’homme de la culture dans notre région.
- Développement durable,de l’ environnement et à l’économie, à renforcer l’économie locale par le biais innovante et l’utilisation intelligente des ressources endogènes, en améliorant les réseaux sociaux et économiques, et d’assurer la viabilité de la population pour prévenir la perte des zones rurales du nord de la Navarre.
- L’harmonisation de développement toutes les Montagnes de la Navarre et de la solidarité dans la région, et de faciliter l’échange d’expériences, et d’identifier les éléments d’intervention en commun.
Dans nos domaines de travail
pour atteindre ces objectifs, Cederna Garalur les cinq axes de travail:
- la participation, la communication, et de l’égalité pour
- le premier secteur et de la foresterie
- , le Tourisme, le patrimoine, commerciales et de services, –
- la consolidation des entreprises et de l’Entrepreneuriat
- , des Stratégies locales de développement
, MENANT à la zone sont reflétées dans l’approche du travail de Ces « top-down« : l’identification de la valeur de notre Partenariat, la participation et l’égalité des chances sont la base de notre travail; dans les Montagnes de la Navarre ressources, le secteur de la foresterie et de la première de commerce et d’industrie, de devenir des piliers solides qui vont au patrimoine local et de l’emploi des affaires qui devront être en mesure de créer de nouveaux attrayant et de garder la population locale dans le milieu rural. Plus le niveau est élevé, les organismes publics, l’amélioration des services et des infrastructures locales et régionales des entreprises et de la population bénéficiaire.