Gure ikuspegia: the LEADER ikuspegia
Horrela hasiko gara oinez 25 urte, bide bat hobetzen duen denbora baten bidez, defentsa bere identitate propioa, bat bilatzea ekonomikoaren dibertsifikazioa, hobekuntza bat da, negozio tradizionalak eta berriak sortzeko jarduerak.
Metodologia aplikatuta lan LIDERRA, gure lan-estrategia da, honako oinarritutako balioak da: “lurraldea”, parte-hartzea, lankidetza, aukera-berdintasuna eta genero berdintasuna:
- Cederna Garalur lan-eremu jakin batean, “Mountain Nafarroako”, bat fisikoak eta giza ezaugarriak, paisaia eta ondarea quirky eta bereizgarria da, bertan zehaztu erronkak eta aukerak tokiko garapena eskualde bakoitzean.
- Gisa Tokiko Ekintza Talde, Elkarte Cederna Garalur aplikatzen metodologia lan LIDERRA oinarritutako “bottom-up“, erran nahi da, epe luzeko estrategiak planteatu Elkarteak jaiotzen dira, tokian tokiko beharrak eta, aldi berean, eman esparru bat ezartzeko proiektuak eta ekimenak eskaera horiei erantzuteko.
- Cederna Garalur da parte-hartze foroa egonkorra eta iraunkorra herritarren, enpresen eta erakunde publikoen Mendi de Navarra, bilduz ezagutza lurraldean.
- Bere lanaren bidez, Cederna Garalur gidatzen lankidetza , toki, eskualde, nazio eta, are gehiago, europako motor bat bezala tokiko garapena.
- Cederna Garalur konpromisoa da aukera berdintasuna Mendietan Nafarroako, eta, bereziki, batera emakumeak landa-ingurunean.
Gure helburuak
Dituzten balio horiek, gure azken helburua da “sustatzea, garapen endogenoa, iraunkorra eta harmonizatu Mendi Nafarroako”:- Garapen endogenoa, aprobetxatuz, baliabide ekonomiko, natur, kultur eta giza gure eskualdeetan.
- Garapen iraunkorra, ingurumen -, eta ekonomia -, indartzeko tokiko ekonomia bidez erabilera adimentsua eta berritzailea endogenoa baliabideak, indartuz sare soziala eta ekonomikoa, saihestuz galera biztanleria eta bermatuz bideragarritasuna landa-eremuetan Nafarroako iparraldean.
- Garapen harmonizatu eta elkartasun guztia eskualde Mendiak Nafarroako, erraztu eta esperientziak trukatzeko, eta identifikatzeko elementu esku-hartze komunak.
Gure lan-arloetan
helburu horiek lortzeko, Cederna Garalur lanak bost ildoa:
- parte-Hartzea, komunikazioa, eta berdinak
- lehen Sektorearen eta basogintza
- , Turismo -, ondare -, merkataritza-eta zerbitzu –
- Ekintzailetza eta enpresa finkatzea
- , tokiko garapen Estrategiak
, Hala nola laneko area isla dira LIDERRA hurbilketa “top-down“: balioak identifikatzea gure Lankidetza, parte-hartzea eta aukera berdintasuna oinarri dira gure lana; baliabideak Mendiak Nafarroako batetik, lehen sektorearen eta basogintza merkataritza eta industria, joana tokiko ondare bihurtu zutabeetako zein sendotzeko, enplegua eta enpresa-behar berriak sortzeko aukera izango dela erakartzeko eta mantentzeko tokiko biztanleria landa-ingurunean. Goi maila, erakunde publikoak, zein hobetzeko azpiegiturak eta zerbitzuak, tokiko eta eskualdeko hartzaileak biztanleria eta enpresei.